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人力资源管理(一)模拟试卷三

卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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下列属于戴尔和霍德对人力资源战略的划分的是(),.,.

  • A、转型式战略
  • B、效用型战略
  • C、协调型战略
  • D、参与战略
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在编制与执行人力资源规划过程中,自始至终要同其他因素相平衡的原则是(),.,.

  • A、系统性
  • B、适应性
  • C、协调性
  • D、开放性

在招聘工作中拥有计划、录用、人员安置等决策权的部门是(),.,.

  • A、用人部门
  • B、行政管理部门
  • C、上级主管部门
  • D、人力资源管理部门

在招聘的过程中,不一定选最优秀的,而应量才录用,这里指的是招聘过程中应遵循的(),.,.

  • A、竞争原则
  • B、平等原则
  • C、能级原则
  • D、全面原则

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